新航程有新朋友相伴，博農(nóng)利大家庭又迎來了一批新生主力軍。炎炎夏日的7月1日，北京博農(nóng)利為期5天的第七期（2024年）新員工訓練營正式拉開帷幕。

一、集結破冰 拓展集訓

尖峰隊

尖峰尖峰，勇攀高峰！

博信隊

博信出擊，必爭第一！

在“與君初相識”的破冰環(huán)節(jié)后，新員工一起參觀了安陽生產(chǎn)基地，在行政辦公樓“公司榮譽”、“大事記”、“戰(zhàn)略合作伙伴”以及生產(chǎn)車間的參觀中，感受著博農(nóng)利38年來在動物營養(yǎng)領域艱苦奮斗取得的成果，并深入了解了公司各項生產(chǎn)工序和技術要點，讓新員工直觀感受到了公司的專業(yè)與實力。

二、文化先行  業(yè)務共融

文化是根，根深才能葉茂。公司董事長陸世焯先生親授“新員工培訓第一課”，帶領各位新員工了解公司企業(yè)文化及發(fā)展歷程，闡釋企業(yè)文化內涵，強調“以客戶為中心、以奮斗者為本、五信立身、精益求精”的博農(nóng)利價值觀，希冀新員工在未來工作中不懈奮斗，實現(xiàn)個人價值與企業(yè)使命的深度融合。

接下來，公司總經(jīng)理李鑫先生、技術研發(fā)中心總經(jīng)理馮自科博士及各部門負責人向新員工們就公司戰(zhàn)略發(fā)展及定位、農(nóng)牧行業(yè)發(fā)展趨勢、安全生產(chǎn)管理、行政管理規(guī)范、HR政策等培訓內容進行分享，使新員工對公司有了更加全面深入的了解，掌握了應知應會的業(yè)務流程。同時，通過與相關講師的交流互動，促進了新員工與各部門的溝通交流。

針對新員工入職后會面臨的市場環(huán)境與職業(yè)心態(tài)，公司特邀請相關崗位優(yōu)秀同事分享了各自的職業(yè)成長感悟與業(yè)務成長秘籍。這些成長經(jīng)驗總結于真實案例，又在無數(shù)次實踐中不斷精煉優(yōu)化，對剛入行的新員工們有很強的指導意義。

在團隊協(xié)作與競爭共贏方面，通過組織“盲人方陣”、“鼓動人心”、“零元生存”等拓展游戲中，打破不可能，在游戲成功和失敗的體驗中幫助新人轉變心態(tài)、學會傾聽、積極主動、注重團隊。